Carlos Hideki
Em 20/10/2010 às 16:33
As auxiliares de desenvolvimento infantil (ADI’s) de Presidente Prudente se reúnem na tarde desta quarta-feira (20) para analisar e votar se concordam com o projeto oferecido pela Prefeitura para regulamentar um plano de carreira das profissionais. Segundo o Sindicato dos Servidores Municipais de Presidente Prudente (Sintrapp), houve avanços durante a negociação entre a administração e a categoria, que já cobra as mudanças há alguns anos.
Após as conversações entre o ano passado e este, a Secretaria Municipal da Educação de Prudente elaborou um projeto de lei e entregou para análise das ADI’s. Depois que isso ocorrer, a proposta deve ser encaminhada à Câmara Municipal para que possa ser votada pelos vereadores e, caso aprovada, regulamentada.
O projeto prevê que as 473 ADI’s da cidade passarão a ser denominadas como educadoras infantis e aponta o plano de carreira e o salário dessas profissionais, além das atividades desenvolvidas por elas.
Hoje elas recebem o piso de R$ 740,94, mas os vencimentos passarão a ser distribuídos em 11 referências, que vão desde o piso atual até R$ 1.206,84, conforme progressão.
O sindicato realiza uma reunião às 17h30 desta quarta-feira para análise e votação do projeto apresentado. “É uma decisão democrática. A proposta ainda será apreciada para decidir se a categoria aceita ou não”, explica a presidente do Sintrapp, Ana Lúcia de Mattos Flores.
Ela conta que houve uma evolução em relação ao pedido inicial. “Já melhorou bastante, mas depende dos servidores se estarão satisfeitos ou não. Foram feitas inúmeras solicitações e algumas foram atendidas. Isso se deu em decorrência das conversações ao longo do ano”, diz.
Sobre o plano de carreira, Ana Lúcia destaca que é preciso estar bem delimitada a forma de ascensão do educador dentro da profissão. “Pode ocorrer de a profissional jamais atingir a evolução máxima na tabela de referência, por isso precisa estar bem explicado como ele vai evoluir no plano de carreira”, afirma.
A presidente do Sitrapp cita que é fundamental valorizar esse profissional porque ele tem um papel importante no trabalho realizado com crianças em uma fase na qual ela precisa de muita atenção. “Cuidar de uma criança já é difícil, imagina cuidar de uma sala toda. Cada funcionário tem um número máximo de crianças, isso dependa da idade delas”, pontua.
