Segunda-feira 1 de maio de 2018 | Presidente Prudente/SP

Região de Prudente tem maior aumento real do salário no Estado

Maycon Morano

Em 26/08/2010 às 10:25

Das 15 Regiões Administrativas (RAs) do Estado de São Paulo, a de Presidente Prudente foi a que obteve o maior aumento real do salário de pessoas admitidas no emprego em junho deste ano, em comparação ao mês anterior, com 3,4%, segundo dados do boletim mensal do Observatório do Emprego, órgão vinculado à Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (Sert) do Estado.

Ainda de acordo com a pesquisa, a 10ª RA registrou também o terceiro maior aumento em relação ao mesmo período de 2009, com 6,3%. Ficou atrás apenas de Franca e Sorocaba, que obtiveram, respectivamente, 9,9% e 6,8%. Contudo, a região esteve à frente de Marília (R$ 5,8%) e Ribeirão Preto (R$ 5,6%) em junho.

Este aumento do salário colocou a região de Prudente como a oitava melhor entre as 15 do Estado, com a média salarial de R$ 797 em junho de 2010. Vencimentos melhores do que em regiões do mesmo porte, como Marília (R$ 754), Bauru (R$ 769) e Franca (R$ 776).

Os dados referentes aos novos empregos criados no Estado indicam que mais de 70% deles foram registrados na área da Agricultura, Indústria de Transformação e Comércio, como mostra o boletim do Observatório do Emprego e do Trabalho, que analisa mensalmente o desempenho do mercado de trabalho no Estado e em cada um dos 645 municípios paulistas.

Perfil

Estas vagas de junho foram ocupadas, em 78,4% da vezes, por trabalhadores com até 29 anos de idade. Destaca-se, também, que há um ano, das 27.602 vagas geradas no Estado, 80,8% foram ocupadas apenas por jovens com idade entre 18 e 24 anos. 

“Neste boletim podemos perceber que dois terços dos novos empregos foram ocupados por jovens de até 24 anos, mostrando que esse público vem crescendo na preferência por parte dos contratantes”, pontua o pesquisador Hélio Zylberstajn.

As mulheres ocuparam 48,9% das novas vagas criadas em junho, percentual superior ao mês anterior (43,2%), porém inferior considerando o mesmo mês do ano passado (54,9%).

Em relação à escolaridade dos novos contratados, observou-se que mais da metade da vagas (55,6%) foram ocupadas por pessoas com ensino médio completo. Já a participação dos trabalhadores com ensino superior completo diminuiu na geração de emprego. Em maio deste ano foi de 9,8%, enquanto em junho foi de 3,2%.

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