Carlos Hideki
Em 12/11/2010 às 17:32
Após apresentarem o aumento do salário normativo do comércio em Presidente Prudente para R$ 768, o Sindicato do Comércio Varejista (Sincomercio) e o Sindicato dos Comerciários da cidade definiram nesta sexta-feira (12) o reajuste para as funções de caixa, faxineiro, copeiro, office boy e empacotador. Também ficou determinada a garantia do comissionado, valor mínimo que esse funcionário poderá receber.
O primeiro salário decidido foi o normativo, que o presidente do Sincomercio, Vitalino Crellis, define como o piso geral do setor. “Antes o valor era de R$ 712 e passou para R$ 768”, fala. Para quem recebe esse valor, o reajuste foi de 7,8%.
Nesta sexta definiram os reajustes para caixa, com 7,85% de alta, passando de R$ 764 para R$ 824; faxineiro e copeiro, de R$ 628 para R$ 679 (8,12%); e office boy e empacotador, de R$ 505 para R$ 550 (8,91%). Os funcionários comissionados tiveram aumento de 7,07%, passando de R$ 836 para R$ 901.
Crellis destaca que foi definido o salário normativo de ingresso, que é de R$ 629. “O funcionário recebe esse valor nos seis primeiros meses de trabalho. Após esse período, quando ele se acertar na empresa, o salário passa para o normativo geral”, explica.
Funcionários de microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) também têm um piso diferenciado. “Para pagar esse valor, os empresários devem comparecer ao Sincomercio e fazer o cadastro no Regime Especial de Pisos Salariais”, afirma o presidente.
Para esses funcionários, o piso normativo é de R$ 699, o de caixa é R$ 781, o de copeiro e faxineiro é R$ 642, o de office boy e empacotador é R$ 550.
De acordo com Crellis, os funcionários que recebem acima dos pisos terão reajuste de 7,5%. O reajuste é retroativo à data-base, que é 1° de setembro.
