Esperando compensação, servidores de PP aceitam reajuste de 5%

Aprovado em sessão ordinária da Câmara Municipal de Presidente Prudente nessa segunda-feira (8) o projeto de lei de autoria do Executivo que define o reajuste salarial de 5% aos servidores municipais. A categoria afirma não estar satisfeita com o percentual, já que pleiteavam 11,2%. Entretanto, acredita que em julho possa voltar a negociar para melhorias em outras reivindicações, como aumento no vale-alimentação e abono salarial.

Durante a sessão, foi apresentado aos vereadores a proposta de eles criarem, por meio de projeto de lei, a mesa de negociação permanente, que teria o objetivo de evitar o acúmulo de solicitações dos servidores durantes o ano.

Segundo a presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Presidente Prudente (Sintrapp), Ana Lúcia Flores, o reajuste será retroativo à data-base, que foi em 1º de março. Ela afirma que o aumento já será agregado ao salário deste mês.

“Não estamos contentes com o valor do reajuste, pois sabemos que na realidade só estamos recebendo 0,89% de aumento real”, diz Ana Lúcia, referindo-se ao fato de que, dos 5% de reajuste, 4,11% são referentes à inflação do ano passado, segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

No entanto, Ana Lúcia comenta que, dos 13 itens de reivindicações que constam na pauta, 10 foram atendidos pela administração municipal e estão em andamento. Ela pontua que apenas três deles deixam a categoria descontente, que são: reajuste salarial, abono salarial e o aumento no vale-alimentação.

Para ela, a intervenção dos vereadores colaborou com a conquista destas reivindicações, assim como o pagamento adiantado de um terço de férias e promessa para retomar as negociações com o Executivo no meio do ano.

“Só poderíamos receber o reajuste ainda este mês caso fosse aprovado ontem [segunda-feira, 8] esse projeto na Câmara. Por isso, voltamos a pedir o apoio dos vereadores. Agora vamos aguardar. Reajuste no salário não teremos mais este ano. Nossa expectativa está em julho, quando retomaremos a negociação em relação ao vale-alimentação e ao abono salarial”, afirma a presidente do Sintrapp.

Durante a sessão na Câmara, os servidores apresentaram uma proposta aos vereadores para que eles elaborem um projeto de lei visando a criação de uma mesa de negociação permanente, que teria como objetivo manter um contato direto e durante todo o ano entre representantes dos servidores e membros do governo municipal, para que as reivindicações não acumulem.

“Temos exemplos da criação desta lei em outros lugares e está dando muito certo. Nosso objetivo é garantir que negociações sejam feitas. Por exemplo, ainda não recebemos o reajuste referente à data-base de 2005. Se esta lei estivesse em vigor, a Prefeitura seria obrigada a realizar a negociação. A mesa seria paritária, formada por 50% dos membros servidores e a outra metade por representantes do governo municipal”, explica Ana Lúcia.

De acordo com assessoria de imprensa da Câmara Municipal, o projeto de lei segue para o jurídico, no qual será elaborado o texto, depois passa pelas comissões e, se aprovado, segue para votação no plenário. A expectativa, segundo a assessoria, é que a aprovação do projeto de lei seja realizada ainda neste primeiro semestre.