Da Redação
Em 26/04/2010 às 16:41
Preparar jovens e adultos com idades entre 14 e 24 anos assistidos por entidades sociais sediadas em Presidente Prudente e oferecer a eles a primeira oportunidade de trabalho, de forma com que se familiarizem com o ambiente profissional e conheçam mais sobre as políticas de governo. Esta é a principal proposta do Programa Jovem Aprendiz, instituído na cidade no ano passado.
Desde que foi colocado em prática, a Prefeitura conta hoje com 35 jovens aprendizes desempenhando funções em pastas e departamentos municipais ligados ao Paço Municipal.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Alberico Bezerra de Lima, a intenção é aumentar este quadro futuramente “de acordo com a disponibilidade orçamentária do poder público municipal e necessidade das secretarias”. É que cada um deles é remunerado financeiramente, cujos valores têm variação líquida de R$ 325,00 a um salário mínimo, equivalente hoje a R$ 510,00. “Pela qualidade dos serviços prestados por aqueles que compõem o quadro atual, nossa meta é será sempre atender o máximo possível de jovens aprendizes”, adianta o secretário.
Segundo Lima, antes do prefeito Tupã sancionar a legislação municipal, há mais de 20 anos a Prefeitura não mantinha convênio com entidades neste sentido. Hoje, frisa ele, são parceiras na empreitada a Fundação Mirim, Casa do Pequeno Trabalhador e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
“Dos 35 jovens aprendizes, 15 são da Casa, 15 do CIEE e cinco da Fundação Mirim”, detalha ele. “Todos são contratados para trabalhar por um ano, mas dependendo do empenho do jovem, este prazo pode ser prorrogável por mais um ano”, acrescenta.
O objetivo do Jovem Aprendiz, ainda segundo o secretário, é oferecer àqueles que nunca tiveram experiência no mercado de trabalho, oportunidade de desempenharem tarefas relacionadas a políticas de governo. “Todos que empregamos hoje foram encaminhados por estas instituições porque se mostraram preparados para atuarem no mercado profissional durante a capacitação que recebem em cada uma dessas unidades. Eles desempenham tarefas que estão ao alcance deles e por isso a Prefeitura direciona funcionários mais capacitados para desempenharam funções consideradas mais importantes e complexas”, explica, salientando que a frequência escolar, bem como o histórico dos jovens nas escolas, também são acompanhados e levados em consideração pela administração municipal.
Na Prefeitura, os jovens aprendizes auxiliam os trabalhos nas secretarias de Finanças, Planejamento, Assessoria de Imprensa, Departamento de Protocolo, setor de tributação, entre outros.
