Da Redação
Em 25/01/2010 às 18:08
“Aprovada a pauta de reivindicações, vamos entregá-la à administração já nessa terça-feira (26)”, informa Auxiliadora. De acordo ela, o plano de carreira, uma lei que obriga as negociações, uma ação ganha na Justiça em 2005 pelos servidores municipais e a taxa dos reajustes são os principais pontos discutidos.
“A assembleia serve para ouvir os servidores. O plano de carreira serve para assegurar melhorias nas condições de trabalho. Já a lei é para garantir que o poder público cumpra com o prometido, pois temos a lei da data-base, mas nada que obrigue o cumprimento do acordo”, explica a vice-presidente.
O secretário municipal da Administração, Alberico Bezerra de Lima, adianta que qualquer reajuste só será feito com base na inflação do município. “Não podemos fazer nada que não esteja ao nosso alcance e nem prometer o que não vamos cumprir”, ressalta ele.
