Paulo Fernandes
Em 18/02/2010 às 12:46
O vereador e líder do Executivo na Câmara Municipal de Presidente Prudente, Nico Rena (PDT), deve marcar uma reunião com o prefeito de Presidente Prudente, Milton Carlos de Mello (Tupã), para solicitar um encontro entre Prefeitura, vereadores e Sindicato dos Servidores Municipais de Presidente Prudente (Sintrapp), com objetivo de rever a proposta de 5% no reajuste salarial oferecida à categoria. A decisão foi tomada após a participação dos servidores na sessão ordinária da Câmara, realizada nessa quarta-feira (17).
Conforme o vereador, o pedido deve ser feito ainda nesta quinta-feira (18). A expectativa é que o encontro seja agendado para esta tarde. “Vamos depender da agenda do prefeito, não sei se ele está na cidade, mas vou agora de manhã e espero que ainda hoje possamos nos reunir com os servidores”, diz Rena.
Segundo a vice-presidente do Sintrapp, Sônia Auxiliadora de Vasconcelos Silva, os servidores foram bem recebidos pelos vereadores que, além de apoiarem, encaminharam um requerimento ao prefeito pedindo a revisão da proposta. “Durante nossa discussão, recebemos o apoio de todos os vereadores, que assinaram e encaminharam o requerimento. Como representante da administração municipal, o vereador Rena se prontificou a intermediar esta tentativa de negociação junto ao prefeito. Agora vamos aguardar”, afirma ela.
Para o vereador e presidente da Câmara Izaque Silva (PSDB), a decisão de reajuste não compete ao Legislativo, mas o que for possível será realizado para melhorar a condição de trabalho da categoria. “A única coisa que podemos fazer é encaminhar um requerimento ao prefeito solicitando que ele reveja a proposta, porém não posso garantir que ele acate as reivindicações apresentadas. Se pudéssemos, com certeza atenderíamos a tudo o que solicitaram, pois sabemos da importância do trabalho de todos para o município”, comenta.
Os servidores municipais de Presidente Prudente reivindicaram um reajuste salarial de 11,2% referente à data-base, que é 1º de março, além de um aumento de R$ 100 no vale-alimentação, a criação de um plano de carreira, a adequação no pagamento de férias, entre outras. No entanto, o secretario de Administração já havia adiantado que qualquer reajuste só será feito com base na inflação do município e foi oferecido pela administração um reajuste de 5%.
