Mirante do Paranapanema abre processo seletivo para cargos da Educação

A Prefeitura de Mirante do Paranapanema abriu inscrições de processo seletivo para a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais da Educação, por tempo determinado. Os salários variam de R$ 1.430,86 a R$ 2.158,49.

São oportunidades para os cargos:

- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI);

- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI) - Não Habilitado; 

- P.A.P (Professor Apoio Pedagógico) - Infantil e Fundamental; 

- P.A.P (Professor Apoio Pedagógico) - Infantil e Fundamental - Não Habilitado; 

- Professor de Educação Básica I - Educação Infantil; 

- Professor de Educação Básica I- Educação Infantil - Não Habilitado; 

- Professor de Educação Básica I - Ensino Fundamental; 

- Professor de Educação Básica I - Ensino Fundamental - Não Habilitado; 

- Professor de Educação Básica II - Arte; 

- Professor de Educação Básica II - Arte - Não Habilitado; 

- Professor de Educação Básica II - Atendimento Educacional Especializado; 

- Professor de Educação Básica II - Educação Física; 

- Professor de Língua Estrangeira - Inglês; 

- Professor de Língua Estrangeira - Inglês - Não Habilitado.

Para concorrer, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, magistério e superior incompleto e completo, conforme o respectivo cargo pleiteado. 

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.430,86 a R$ 2.158,49. No entanto, em alguns cargos de professor, o salário será no valor de R$ 14,39 por cada hora-aula ministrada.

COMO PARTICIPAR
Os interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever de forma eletrônica até o dia 16 de outubro, clicando aqui. A taxa de inscrição é de R$ 80.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita objetiva, na data prevista de 20 de novembro, em períodos matutino e vespertino, em local a ser divulgado posteriormente. A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de conhecimentos específicos, conhecimentos gerais, Língua Portuguesa e Matemática.

Os candidatos inscritos nos cargos de professor serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

De acordo com o edital de abertura, o processo seletivo terá validade durante um ano letivo, contado a partir da homologação final dos resultados, com possibilidade de prorrogação por até mais um ano.